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楼主
发表于 2019-12-2 10:55 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 ppyang 于 2019-12-2 16:11 编辑

作为两个娃的妈,所在的公司加班严重,现在犹豫要不要降薪去一个加班少的公司,家里没有矿
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沙发
发表于 2019-12-2 12:08 来自手机浏览器 | 只看该作者
如果娃爸爸觉得必要,就换. 我都想辞职了 每天工作陪娃 感觉一刻都不能闲着
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板凳
发表于 2019-12-2 12:12 来自手机浏览器 | 只看该作者
其实我都不想工作,但是家里没矿
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地板
发表于 2019-12-2 12:13 来自手机浏览器 | 只看该作者
如果可以还是换吧
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5#
发表于 2019-12-2 12:20 来自手机浏览器 | 只看该作者
那必须 只有一个娃的我都已经做这件事了
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6#
发表于 2019-12-2 12:37 来自手机浏览器 | 只看该作者
每个人每个阶段都有不同的关注点,找张纸列举下你这阶段最在意什么,然后,你就会知道你的选择了。
成年人的选择往往是取舍,没有两全。
7#
发表于 2019-12-2 13:34 | 只看该作者
我建议换工作,假设老公同意
8#
 楼主| 发表于 2019-12-2 13:56 来自手机浏览器 | 只看该作者
admin 发表于 2019-12-02 13:34
我建议换工作,假设老公同意

老公是同意的
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9#
发表于 2019-12-2 13:56 | 只看该作者
如果要把重心从职场转回家庭,那么考虑的不仅仅是加班与薪资的问题,还要考虑职场稳定性。一旦你放弃了职场,那么以后很有可能成为公司的边缘人物,裁员第一个可能就是你。你能接受降薪,那能接受失业吗?
10#
 楼主| 发表于 2019-12-2 13:58 来自手机浏览器 | 只看该作者
S.HOO 发表于 2019-12-02 13:56
如果要把重心从职场转回家庭,那么考虑的不仅仅是加班与薪资的问题,还要考虑职场稳定性。一旦你放弃了职场,那么以后很有可能成为公司的边缘人物,裁员第一个可能就是你。你能接受降薪,那能接受失业吗?

哈哈,关键是在现在的公司一样面临大龄被裁,
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11#
发表于 2019-12-2 14:25 来自手机浏览器 | 只看该作者
如果做到了管理层,不大好换。现在坑不多
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12#
发表于 2019-12-2 14:29 | 只看该作者
你咋知道新公司不加班?
13#
 楼主| 发表于 2019-12-2 14:30 来自手机浏览器 | 只看该作者
格姐叨一叨 发表于 2019-12-02 14:25
如果做到了管理层,不大好换。现在坑不多

当然不是管理层,就是家里没矿,十几二十的差异也犹豫
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14#
 楼主| 发表于 2019-12-2 14:31 来自手机浏览器 | 只看该作者
圆圆圈圈 发表于 2019-12-02 14:29
你咋知道新公司不加班?

因为有认识的人
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15#
发表于 2019-12-2 14:44 来自手机浏览器 | 只看该作者
十几二十的差别,家里人支持,也不是管理层,答案应该已经有了
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16#
发表于 2019-12-2 16:06 来自手机浏览器 | 只看该作者
能不加班就尽量不加班吧,带娃很重要,少赚少花
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17#
 楼主| 发表于 2019-12-2 16:07 来自手机浏览器 | 只看该作者
Vivian微 发表于 2019-12-02 16:06
能不加班就尽量不加班吧,带娃很重要,少赚少花

目前的公司不加班就等于很快走人
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18#
发表于 2019-12-2 16:08 来自手机浏览器 | 只看该作者
ppyang 发表于 2019-12-02 16:07
目前的公司不加班就等于很快走人

换工作试试
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19#
发表于 2019-12-2 16:09 | 只看该作者
职业生涯。。。。标题党。
20#
 楼主| 发表于 2019-12-2 16:10 来自手机浏览器 | 只看该作者
老吴88888 发表于 2019-12-02 16:09
职业生涯。。。。标题党。

呃,标题党吗?就是换工作呀,要不咋说,,那我改成要不要换工作
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21#
发表于 2019-12-2 16:11 | 只看该作者
ppyang 发表于 2019-12-2 16:10
呃,标题党吗?就是换工作呀,要不咋说,,那我改成要不要换工作

不用,看到标题以为是篇长文,点进去就一句话,发发感慨而已!
22#
发表于 2019-12-2 16:12 来自手机浏览器 | 只看该作者
       鱼和熊掌不可兼得。。和家人一起商议下咯。决定了,就不后悔前行就好!
       千万不要在娃不听话的时候说,我为了你怎么怎么滴;也不要在没有时间管娃的时候,自己心里不爽。做好心里建设,总有办法解决问题的。楼主加油( _)
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23#
 楼主| 发表于 2019-12-2 16:12 来自手机浏览器 | 只看该作者
老吴88888 发表于 2019-12-02 16:11
不用,看到标题以为是篇长文,点进去就一句话,发发感慨而已!

已换标题
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24#
 楼主| 发表于 2019-12-2 16:13 来自手机浏览器 | 只看该作者
色糖糖 发表于 2019-12-02 16:12
       鱼和熊掌不可兼得。。和家人一起商议下咯。决定了,就不后悔前行就好!
       千万不要在娃不听话的时候说,我为了你怎么怎么滴;也不要在没有时间管娃的时候,自己心里不爽。做好心里建设,总有办法解决问题的。楼主加油( _)

是的,至少不能以此教育娃,更多的是考虑自己
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25#
发表于 2019-12-2 16:14 | 只看该作者
价格差多少啊,有没有可能原单位内部换个加班少的岗位?
26#
发表于 2019-12-2 16:15 | 只看该作者

换个不加班的吧,照顾孩子也很重要。
27#
 楼主| 发表于 2019-12-2 16:24 来自手机浏览器 | 只看该作者
叫我小叶子 发表于 2019-12-02 16:14
价格差多少啊,有没有可能原单位内部换个加班少的岗位?

原单位加班都多
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28#
发表于 2019-12-2 16:36 来自手机浏览器 | 只看该作者
长期来看,该换
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29#
发表于 2019-12-2 16:53 来自手机浏览器 | 只看该作者
老公同意就换啊……
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30#
发表于 2019-12-2 17:19 | 只看该作者
保命事大,建议换。
31#
发表于 2019-12-2 18:19 | 只看该作者
热爱的工作加班也不换
不热爱的工作还要加班立马换
都这把年纪了,自己的事自己负责,娃可不背这个锅
32#
发表于 2019-12-2 20:02 来自手机浏览器 | 只看该作者
成年人的世界里
只有取舍
说得真好
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33#
发表于 2019-12-2 21:10 | 只看该作者
千万不要因为带娃而换工作,如果要换工作千万以职业发展为目标。

经验告诉我,就算换了以后,娃带不好的还是带不好。而自主的娃,每天不带他,他也能好
34#
发表于 2019-12-2 21:18 来自手机浏览器 | 只看该作者
两个娃,换的好
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35#
发表于 2019-12-3 08:15 | 只看该作者
S.HOO 发表于 2019-12-2 13:56
如果要把重心从职场转回家庭,那么考虑的不仅仅是加班与薪资的问题,还要考虑职场稳定性。一旦你放弃了职场 ...

解决这个问题的根本,还是趁着在职的时候,多考虑一下如何增加第二渠道或被动收入来源。
这样哪怕有一天你突然下岗了,也不会心慌气喘。
36#
发表于 2019-12-3 08:25 | 只看该作者
我相信总有不降薪的,并且不加班的工作(亲身经历),毕竟你是带着经验去跳槽的,总还是有点优势的吧,多看看机会。
37#
发表于 2019-12-3 09:59 | 只看该作者
我个人觉得,如果楼主是喜欢工作的人,就不要轻易换工作。
一是职业生涯断档以后孩子大了想回归没那么容易;二是总是难免有牺牲心态,以后会一直惦记着我为了带娃付出了什么,不由自主的衡量投入和产出到底有没有成比例。
如果有降薪这十几二十万的预算,能不能想办法服务外包呢?
我们小区有妈妈在讨论国际互惠生的那种,我觉得降薪的空间足以购买这种服务了。家里两个娃付一份钱其实更合算。
或者家附近有没有合适的大学,投入点精力从放学接家里开始培养一个长期家教的那种。
38#
发表于 2019-12-3 10:43 | 只看该作者

我们家的情况……论学渣是怎样炼成的……
39#
发表于 2019-12-3 11:36 | 只看该作者
凫藻 发表于 2019-12-2 17:19
保命事大,建议换。

哈哈哈哈哈 层主好幽默 的确 身体最重要 鸡不鸡再说
40#
发表于 2019-12-3 11:53 | 只看该作者
班布布 发表于 2019-12-3 10:43
我们家的情况……论学渣是怎样炼成的……

没有重复吗?
41#
发表于 2019-12-3 12:21 | 只看该作者

安排得好,没重复
42#
发表于 2019-12-3 13:25 | 只看该作者
家里如果没有房贷压力,多赚点少赚点都不是问题。
43#
发表于 2019-12-3 13:30 | 只看该作者
SWOT表列一下,你就知道你心里想要的东西了
44#
发表于 2019-12-3 13:55 | 只看该作者
着实不理解死守加班公司的意义。

送楼主一句以前我的老板送我的话:We work for life but no live for work
45#
发表于 2019-12-3 20:24 | 只看该作者
班布布 发表于 2019-12-3 10:43
我们家的情况……论学渣是怎样炼成的……

你孩子好可怜。 我至今记得我家娃大概一岁不到的时候一个场景,每次父母都在家里的时候(我老婆都是非周末休息,所以这时候基本是晚上6-8点),娃就跳得特别欢(不会说话,脸上全是笑容,在老人怀里拼命跳,身体来回扭动,就像吃了兴奋剂一样,那时候好可爱的)。

我当时做IT,也有一半时间无法回家吃晚饭,娃睡觉早,我妈告诉我,每次他看家里人不齐,就闷闷不乐的,吃饭都没胃口。我后来还偷偷观察过,发现真是这样,真的很受感动。

我以后尽量不在公司加班了(享受不到加班餐贴、车贴了),每次有工作带回家做,在家里做文档、回邮件,con-call...... 基本在家里吃饭的时间超过90%+(实在推卸搬过去的应酬才去)

想象我自己,何尝不喜欢阖家欢乐,一大家子在一起多好。更何况那点小娃
46#
发表于 2019-12-3 20:26 | 只看该作者
cookiecrystal 发表于 2019-12-3 13:55
着实不理解死守加班公司的意义。

送楼主一句以前我的老板送我的话:We work for life but no live for w ...

能想得通的人很少的,其实,我们这里对吃喝还发愁的人很少,都应该在追求生活质量的阶段。但是很多人真的被所谓的“事业”迷惑了,他们的唯一的目的就是为了多挣钱,却忽视了自己最早的初心--你为啥去挣钱?挣这么多钱干啥?
47#
发表于 2019-12-3 22:07 来自手机浏览器 | 只看该作者
看爸爸有没有时间多陪娃 父母都忙的就不太现实 可以考虑换
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48#
发表于 2019-12-4 09:05 | 只看该作者
admin 发表于 2019-12-3 20:24
你孩子好可怜。 我至今记得我家娃大概一岁不到的时候一个场景,每次父母都在家里的时候(我老婆都是非周 ...

居然惊动老大回复这么长贴。把工作带回家加班确实是个办法。
49#
发表于 2019-12-4 11:57 | 只看该作者
曾经跨行换工作只拿原来1/3薪水的人飘过
自己咬咬牙,能在工作和家庭能相互牺牲迁就换取平衡的,就不换;不能相互牺牲迁就换取平衡的,就换呀~~~
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